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沙峁镇:推行“三三三”党建新模式 构建基层治理新格局

时间: 2020-11-09 16:11
来源: 神木新闻网
作者: 曹 斌 李爱霞
 

  今年以来,沙峁镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“五个坚持”为遵循,将党建工作与业务工作深度融合,切实加强党的建设,创新党建工作理念,积极推行“三三三”党建工作新模式,构建基层治理新格局。

  一、“三带头”做表率,着力解决群众最关切的问题 

  沙峁镇通过不断强化责任,发挥带头作用,推进基层党建工作落地见效。 

  带头学习法规政策。镇党委中心组坚持每周四集中学习、专题研讨、专项培训、现场参观等多种学习方式,组织全体机关党员干部常态化学习,切实把政治建设融入日常学习工作中,引导全镇党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。 

  带头执行党内制度。镇党委坚持用制度规范用权,用制度约束自己,用制度加强管理。立足建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制,严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度,落实党员“三类五星”评定管理办法等,通过整合资源,分头推进,形成合力。 

  带头开展主题活动。镇机关党支部带头组织开展纪念建党99周年系列活动,“七一”期间党政班子成员分别到所在村支部党建工作联系点为党员上专题党课,各村党支部集中开展“学习新思想,展现新作为”学习研讨活动和“发挥先锋作用,决胜脱贫攻坚”主题党日活动,进一步强化了全镇党员干部奋力实现新时代新使命新作为的使命担当。抗击新冠疫情期间,全镇设立19个党员先锋岗,639名党员主动为抗击新冠疫捐款4.96万元,有力的支持了新冠肺炎疫情防控工作。 

  二、“三服务”树形象,全力构建创新型服务型机关 

  沙峁镇通过创新工作模式,打通服务“堵点”,推动服务群众走深走实。 

  全力服务科学发展。镇党委坚持将党建服务发展作为第一要务,将各项工作放在党建工作的大局中谋划,不断增强服务发展的主动性和自觉性。依托重点项目、扶贫项目、“一事一议”、企业帮扶,围绕重点产业,整体推进,发挥示范引导和辐射带动作用。培育刘梁峁等特色种植基地5处,大幅增加农民收入,辐射示范带动作用明显。通过不断完善红色旅游基础设施建设,拓展党员干部党性教育培训途径。菜园沟农耕博物馆、神府红军革命纪念馆两处红色旅游教育景点“七一”前后累计接待红色教育学习人员800余人次。重点实施红色资源保护与开发和沙峁镇红色文化培训教育中心等红色旅游项目,依托“旅游+红色文化”模式,丰富镇域红色教育旅游路线,为全镇乡村振兴、红色旅游发展奠定良好的基础。 

  全力服务领导决策。镇党委坚持把服务决策作为重要职责和核心内容。围绕全镇各项工作的重点、经济社会发展的难点、群众反映的热点问题,组织专项调研组深入群众开展调查研究,掌握最真实最准确的情况,为党委决策提供切实可行的意见建议。另一方面,做好决策后的督促检查的信息反馈工作,及时发现和总结决策运行过程中产生的新情况新问题,并分析原因,提出对策,切实提高科学决策水平。 

  全力服务工作落实。镇党委坚持将服务工作落实作为主要工作常抓不懈。充分发挥枢纽作用,掌握分析各村在落实工作中遇到的问题和困难,及时协调解决。广泛听取各方面意见,兼顾各方面利益,统一思想,形成合力,推动服务群众务实高效。成立专项督导组,紧紧围绕全镇中心工作,不定期到村查看工作是否落实到位,督查解决群众反映较强烈问题,打通服务群众“最后一米”。 

  三、“三加强”促提升,不断增强人民群众的获得感 

  沙峁镇通过创新活动载体,不断丰富党建内涵,提升全镇干部群众干事创业能力。 

  加强致富能力建设。结合学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神等活动,组织镇村两级干部130余人次,先后赴榆阳赵家峁、佳县赤牛坬、神木中鸡镇等兄弟乡镇考察学习集体经济发展、产权制度改革、乡村振兴战略实施等先进经验,开阔了干事视野,厘清了发展思路。 

  加强政治素质建设。为了进一步加强全镇“四支力量”建设,沙峁镇累计组织镇村党员干部后备干部和村级致富能手集中培训培训9次,邀请相关部门对重点工作业务指导6次,不断培养镇村干部的为民情怀和干事创业能力,确保他们政策清、业务熟,为带领群众脱贫致富打下坚实的人才基础。 

  加强工作作风建设。镇党委强化考核监督,每月一次专项检查,半年、全年各进行一次综合考核,并将考核结果纳入年终评先树优中。完善奖惩机制,今年对在脱贫攻坚工作因擅自脱岗、工作不力的2名村干部给予了党内警告,在全镇范围内起到了较强的警示教育作用。 

编辑:王林军

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