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神木:培育新型职业农民助力乡村振兴

时间: 2019-05-16 11:05
来源: 神木新闻网
作者: 王晶
 

  新型职业农民是发展现代农业、推进农业现代化的生力军。近年来,我市坚持立足产业、政府主导、多方参与、注重实效原则,以转变农业发展方式为立足点,以提高综合素质和专业技能为核心,初步建立健全了教育培训、规范管理和政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育体系。通过系统学习,培养了一批“有文化、懂技术、擅经营、会管理”的新型职业农民,加快培育农业农村发展新动能,助力乡村振兴。 

学员们在实训基地学习

  培育让农民脑袋“活”口袋鼓 

  “以前不管养殖还是种地,遇到什么难题和问题都用土办法解决。”曹春梅是大保当摆言采当村村民,2012年在老家成立了一家种养殖公司,目前有300只白绒山羊,4个鱼塘。她说,三年前第一次参加神木市农业农村局的职业农民培育,后来陆续参加了省市的培育课程,改变了自己面朝黄土背朝天的状态。“以前只会低头种地,靠天吃饭,现在懂得‘抬头看’了,养殖中防疫的重要性以及发展现代农业机械化操作这些知识,都是从课上学的。”顺利通过神木市的初级职业农民拿到证书,曹春梅被神木市新型职业农民培育办公室推荐到榆林市农广校接受中级农民培育。如今,她已是当地有名的种养殖能手。 

  培育不但传授了相关知识,也打开了农民发展农业思路。去年通过电商平台,曹春梅销售了198吨土豆,今年她打算买一些深加工机器,对玉米和羊肉进行深加工。     

  近年来,我市将新型农业经营主体带头人、家庭农场主、农业职业经理人、农民专业合作社成员、农业产业扶贫对象作为重点培育对象。从2014年至今,共培育初级职业农民824名,认定747名;受委托培育中级职业农民50名,经榆林市农广校评审认定,48名拥有中级职业农民资格;2018年向榆林市农广校推荐中级职业农民28名,目前正处于接受培育阶段;2018年推荐职业经理人5名,且均已得到省农业厅认定并颁发证书;2019年推荐职业经理人7名,目前正处于接受培育阶段;2014年至今共推荐高级职业农民20名,其中8名已获陕西省农业厅认定,并颁发证书,其余12名正在培育中。 

  “轻”理论“重”实践  夯实培育平台 

  80后张琪是栏杆堡西赵庄村人,去年村里经过土地流转,发展集体经济成立了合作社,他被选为合作社负责人之一。今年,他报名参加了新一期农民培育,“近几年,周边镇街发展药材种植的很多,经济效益也不错。经过考察学习,我们种植了200亩黄芩,我又是负责人之一,还是想多学点儿药材种植和管护的知识,盼望两年后我们有个好收成。老师也会讲与市场对接、农场和合作社管理等知识,让我们能有更明确的发展方向。” 

  张琪说,除了在课堂上的知识和实践操作,农业农村局还为每个学员提供了网络学习平台“云上智农”。“每天利用闲暇时间打开APP看一些种养殖视频,学习相关的经验,也能扩展自己的思路。” 

张琪在完善学习资料

  我市在职业农民培育工作的实践中,进一步摸索改进,着重解决特色产业发展中技能型劳动力短缺的实际问题,让涉农产业再不因为雇佣技能型劳动力而赔钱。同时,在培育过程中,“轻”理论讲解培训,“重”亲自动手操作;“轻”学习过程管理,“重”培育实际效果。

学员分享自己在“云上智农”的浏览记录

  据农机安全监理站负责人介绍,我市积极扶持鼓励各类培训资源参与到职业农民培育工作中来。到目前为止,已经有汽车驾驶等6个培训机构参与农村劳动力从业技能培训,16个农业示范园区、涉农公司、龙头企业成为职业农民实训基地,参与职业农民培育实践教学工作。根据职业培育农民分类指导需求,2018年,我市落实种植、养殖、农业示范、农机示范、休闲农庄、特色种植等实训基地13个,进一步完善实践教学条件,供学员就近根据不同专业需求长期自由参与基地实践培训。 

  在教师队伍方面,市农业农村局按照培训机构配备1/3专职教师,农业系统配备1/3中、高级农业专家,实训基地聘请1/3乡土专家的结构比例,组建了由30人组成的理论和实训指导教师队伍,并根据需要实行动态管理。 

  此外,为了方便管理对学员表册档案实现了“一册制”管理,学员从推荐入学审查到理论培训、实践教学、基地指导、考试考核、认定管理,全程实现“一册制”。既省去了学员填写众多繁琐表、卡、册的烦恼,又达到“一目了然”便于管理的目的。

编辑:韩红艳

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