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神木孙家岔派出所紧抓队伍正规化建设
来源:神木新闻网   发布时间:2017-07-28 10:36 作者:王彩云 曹妮 郭凯敏

  近年来,孙家岔派出所为进一步增强新时期公安工作的责任感和紧迫感,以抓好队伍建设为主线,本着真抓求实效的思路,采取有效措施、深入推进队伍正规化建设,各项工作呈现快速启动、扎实开展、健康推进的良好态势。

  强化思想认识,高标准统领队伍建设工作。该所统一思想,增强抓队伍建设的责任感和紧迫性,明确提出各项工作都要紧紧围绕队伍建设来组织来落实。坚持从严教育、从严管理、从严训练、从严监督,真正做到用标准规范队伍建设的各个方面和环节,用正规化带动队伍的整体形象的转变,用正规化去提升队伍的整体素质。

  强化学习教育,严要求推进队伍素质提高。为全力打造一支业务精通、素质过硬的人民满意队伍,孙家岔派出把抓教育训练作为队伍建设标靶,高标准抓牢,切实把此项工作提升到重要工作日程,采取有力措施,确保教育训练工作全面取得新成效。

  制定规范落实考核,推进警务运行机制改革;该所一改传统警务模式,实行“三队一室”(办案中队、基础工作中队、巡逻中队和情报研判综合内勤室)警务运行模式。同时,制定了一系列刚性规范,以制度科学考核,严格落实单警考核,并将考核结果与民警的评优评先、各项奖励挂钩,激发队伍活力,突出榜样力量,在所内形成“比、学、赶、超”的氛围。

  树形象保常态,紧盯队伍细节不放松。队伍正规化创建活动开始后,该所紧盯目标,树立常抓不懈的思想,分步实施,认真分析原因,查漏补缺,完善工作制度,规范行为准则,健全队伍管理长效机制,全体民警,按照“自己查、同事提、领导点、全体议”的方式,通过个别谈心、集体座谈、召开民主生活会等形式,对民警的思想、生活、工作动态进行查摆剖析,踏踏实实地进行整改,确保不走过场,取得应有的实效。

  强化警民联系沟通、以高标准助力平安建设。该所牢固树立“群众满意是第一标准”的理念,着力打造民生警务,认真谋划民生警务工作。在实际工作中,该所深入开展警民恳谈活动,多渠道、多层面、多领域了解民生需求,将警民恳谈、向人民报告工作、开门接访、上门走访、案件回访等传统方法与开设微信公众号、公安微博、村组警务微信服务群等创新方式结合起来,持之以恒听民声、纳民意、集民智,主动接受群众监督,不断加强和改进公安工作。

  发挥队伍能动性,让警营文化在基层亮起来。2016年以来,孙家岔派出所逐步完善以“警营文化”“廉政文化”“学习文化”“党建文化”“法制文化”为核心文化长廊,并按照“一警一爱好”的标准,成立了摄影兴趣小组、户外徒步兴趣小组、篮球队等特色文化兴趣小组,通过定期组织各类警体和文化活动,进一步提高民警素养,活跃丰富民警八小时以外生活。同时,在生活区设立了“队伍风尚榜”,每月评比“风尚之星”、开展“内务评比”、 通报“出勤情况”,促进民警养成教育。

 
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